帰阪 ｺﾛﾅｳｲﾙｽ対策をあれこれ考えながら．．．

　 ３月１８日。水曜日。

　６時過ぎに起床。そのまま着替えをして朝ﾗﾝ。

　ﾎﾃﾙ ﾒﾄﾛﾎﾟﾘﾀﾝ ｴﾄﾞﾓﾝﾄを出て九段下を経由して靖国神社でお参りを済ませて、そのままJR市ヶ谷駅へ。ここで方向転換して外堀通りを南下して、JR飯田橋駅を経てﾎﾃﾙに戻る４kmの短い散歩ｺｰｽです。10時に羽田空港発の飛行機に乗らないとｱｶﾝかったのでこれ以上の距離は無理なもんでいささか消化不良感があります。

　総平均ﾍﾟｰｽも 6分43秒／kmですから散歩に毛が生えたような感じですが、とりあえず朝ﾗﾝをﾙｰﾃｨﾝ化する上では大切な行為だと思っています。

　ﾗﾝﾆﾝｸﾞ後、朝風呂。まあ、これが楽しみで走っているようなところがあります。

　ﾎﾃﾙで朝食（ﾌﾞｯﾌｪ形式はｺﾛﾅｳｲﾙｽの影響で取り止めになってました。ﾚｽﾄﾗﾝもｶﾞﾗｶﾞﾗ。本当に精が無いなあ。）を摂って、そのまま地下鉄と京急を乗り継いで羽田空港へ。

　昨日から何度もｶﾞﾗｶﾞﾗだという記述を続けていますが、企業の在宅勤務がかなり進んでいるのかなあ。ﾊﾟｿｺﾝを使って勤怠管理を行い、打ち合わせはWeb会議で．．．といった感じでしょうか。

　今回の騒動をきっかけにして、遅々として進まなかった在宅勤務が一気に進む予感がします。ただ、在宅勤務となると労働成果の測定も今まで以上に明確にしないと単なるｻﾎﾞﾘの温床になってしまうので、人事考課のやり方にまで大きな影響が出てくるだろうなあ。

　うちのお客さんはそういった変化の波に上手に乗っていけるのだろうか．．．。私は税務や会計をﾍﾞｰｽにしてお客さんにｱﾄﾞﾊﾞｲｽをしていく立場で、こういった人事的な専門性は持っていませんが、やっぱりこういった事を基礎からしっかりと勉強せんとｱｶﾝのとちゃうやろかと思っているところです。

　だって、中小零細企業は会計、税務は税理士さん、法務は弁護士、人事労務は社会保険労務士．．．という風にその分野毎に専門家を雇う財務基盤があると思えないものねえ。うちの事務所がこういった話をよろずやよろしく相談に乗っていければ、お客さんも助かるやろなあ．．．。なかなか実現するにはﾊｰﾄﾞﾙが高い話ですが、夢物語で終わらせてはｱｶﾝ話やなあと思います。



　昼過ぎから事務所でﾃﾞｽｸﾜｰｸ。

　個別案件の打ち合わせも2件ほど。



　夕方から高校の先輩と天神筋商店街で一席。お客さんになって頂いているので担当ｽﾀｯﾌも含めて3名でてんぷら屋さんで舌鼓。

　教育実習で教えに来られて、ｱﾒﾘｶﾝﾌｯﾄﾎﾞｰﾙ部のｺｰﾁﾝｸﾞに来られて以来のお付き合いですから、相当長い付き合いですね。ありがたい話です。

　結局、二次会まで含めて帰宅は午前様に。

　明日の朝は静岡日帰り出張なので5時半起床なんだど大丈夫だろうか？　不安。